Cambio mansione. Come gestire il processo e garantire la sicurezza
Giuseppe Palmisano, in Ambiente&Sicurezza sul lavoro, Epc srl. A. XXXI, n. 3 (2015), p. 40-47
L'articolo prende in esame l'importanza del trasferimento di conoscenze qualora si verifichi il passaggio di un lavoratore da un ruolo ad un altro all'interno di un azienda o la ridefinizione delle sue mansioni. Questo con l'obiettivo generale di garantire il perdurare degli opportuni livelli di tutela. Quindi per una valida applicazione degli adempimenti e delle misure, è opportuno in questi casi che il Datore di lavoro o dirigente procedano preliminarmente alla visita medica e ad un'adeguata informazione e formazione. Vengono poi presi in esame degli esempi pratici in azienda tramite casi realmente accaduti.