Direzione e struttura operativa

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Funzioni e poteri della direzione

• è nominato/a dalla Assemblea dei soci;
• predispone il regolamento di attività da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea;
• predispone il bilancio di previsione e il bilancio consuntivo della Fondazione;
• svolge l’attività istruttoria sugli interventi richiesti dai Sindaci e li sottopone al Comitato dei Garanti per l’approvazione;
• eroga i finanziamenti e predispone gli altri interventi approvati dal Comitato dei Garanti;
• cura i rapporti con la Regione Emilia–Romagna e gli altri soci, e definisce le intese per l’utilizzo dei locali, sede della Fondazione, e per l’avvalimento di personale regionale;
• assume la decisione in merito agli interventi a favore delle vittime di reato nei casi di particolare urgenza e la sottopone entro 20 giorni al Comitato dei Garanti per la ratifica.

Per l’attività gestionale corrente si avvale di locali, di strumentazione tecnica e telematica e di una Segreteria organizzativa e amministrativa messi a disposizione dalla Regione Emilia-Romagna, come prevede la Convenzione (PDF - 1.9 MB) che ogni tre anni viene rinnovata.

Il compenso annuale è stabilito in 21.500 Euro lordi.  

Codice di comportamento

I dipendenti e i collaboratori della Fondazione agiscono nel rispetto di un codice di comportamento approvato dall'Assemblea dei soci nella seduta del 28 aprile 2021. 

Codice di comportamento per i dipendenti e i collaboratori della Fondazione  (PDF - 391.8 KB)